_:vb1409797 "Die Teamleitenden wurden dabei gebeten, zu bewerten, wie ideenreich das Team ist."@de . . _:vb1409794 "viele Einf\u00E4lle, Ideen f\u00FCr etwas besitzend"@de . "1" . _:vb1409797 "Anja Gerlmaier, Katrin G\u00FCl, Ulrike Hellert, Tobias K\u00E4mpf, Erich Latniak: Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement. Springer-Verlag, 2015, ISBN 978-3-658-09198-9, Seite\u00A090 (Zitiert nach Google Books)\u00A0"@de . _:vb1409796 . _:vb1409796 "Ewald Daniel, Kathrein Lammert, Silke Weigang: Bewerberauswahl mit Einstellungstests - inkl. Arbeitshilfen online. Haufe-Lexware, 2014, ISBN 978-3-648-04887-0, Seite\u00A0120 (Zitiert nach Google Books)\u00A0"@de . _:vb1409797 . . . _:vb1409795 . . _:vb1409795 "Dann geht es uns gut, wir sind entspannt, kommunikativ, ideenreich und (relativ) klar in unseren Aussagen."@de . _:vb1409796 "Wie bewerten Sie das Ergebnis: Ist es ideenreich und praktisch sinnvoll?"@de . _:vb1409794 . _:vb1409795 "Winfried Berner, Regula Hagenhoff, Thomas Vetter, Meik F\u00FChring: Ermutigende F\u00FChrung. Sch\u00E4ffer-Poeschel, 2015, ISBN 978-3-7992-7006-9, Seite\u00A023 (Zitiert nach Google Books)\u00A0"@de .